Chia sẻ với phóng viên Dân trí về việc Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo Cà Mau (CiNEC Cà Mau) chi hỗ trợ phúc lợi cho lao động nam nhân ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), một lãnh đạo trung tâm cho rằng điều đáng chú ý không nằm ở giá trị của khoản hỗ trợ mà là thông điệp của trung tâm muốn gửi gắm.
Theo vị lãnh đạo này, từ trước đến nay, các dịp như ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) hay ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) luôn được quan tâm và đó là nét đẹp cần được duy trì.
Vì vậy, việc bổ sung chế độ phúc lợi nhân ngày Quốc tế Đàn ông cho thấy sự quan tâm của đơn vị đối với tất cả cán bộ, viên chức và người lao động. Việc này cũng góp phần xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, nơi mỗi cá nhân đều được ghi nhận và trân trọng.
"Là một lao động nam, tôi thấy đây là một chính sách mang ý nghĩa tinh thần nhiều hơn giá trị vật chất. Một món quà hay khoản hỗ trợ tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của đơn vị đối với người lao động", vị lãnh đạo CiNEC Cà Mau chia sẻ.
Với tinh thần đó, vị lãnh đạo này tin rằng đổi mới sáng tạo không chỉ đến từ công nghệ hay những ý tưởng lớn mà còn bắt đầu từ cách xây dựng văn hóa làm việc.
"Chính những sự quan tâm được thể hiện đúng lúc sẽ góp phần tạo thêm động lực, sự gắn bó và lan tỏa văn hóa làm việc tích cực trong tập thể", vị lãnh đạo CiNEC Cà Mau nhấn mạnh.
Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo Cà Mau là đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau (Ảnh: CTV).
Một nữ lao động đang công tác tại CiNEC Cà Mau cho rằng việc đưa ngày Quốc tế Đàn ông vào quy chế là một điểm mới, có ý nghĩa thiết thực và nhân văn.
Quy định này thể hiện sự quan tâm bình đẳng của đơn vị đối với toàn thể viên chức, người lao động, không phân biệt giới tính. Ngày Quốc tế Đàn ông sẽ ghi nhận những đóng góp của đội ngũ viên chức, người lao động nam trong công việc, gia đình và xã hội.
Đồng thời, đây là hình thức động viên, khích lệ tinh thần, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó, nâng cao đời sống tinh thần và tạo động lực để mỗi cá nhân tiếp tục cống hiến với đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nữ lao động này cũng nhấn mạnh đến việc chi hỗ trợ được thực hiện trên cơ sở khả năng cân đối nguồn tài chính của đơn vị, công khai, dân chủ và bảo đảm quyền lợi hợp pháp của viên chức, người lao động.
Như Dân trí đã đưa tin, ngày 22/7, lãnh đạo CiNEC Cà Mau (thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau) cho biết đã chính thức ban hành quy chế chi tiêu nội bộ của trung tâm.
Đáng chú ý trong các khoản chi phúc lợi là chi hỗ trợ cho lao động nam của trung tâm nhân ngày Quốc tế Đàn ông (hay ngày Quốc tế Nam giới - 19/11) với mức tối đa 1 triệu đồng/người.
Với lao động nữ của trung tâm, vào ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) và ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) cũng sẽ có mức chi hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng/người.
Trước đó, theo dự thảo ban đầu quy chế chi tiêu nội bộ của CiNEC Cà Mau, mức chi phúc lợi nói trên tối đa là 500.000 đồng/lao động nam. Sau khi xem xét dự thảo, tập thể trung tâm đã cùng thống nhất đề xuất lên tối đa 1 triệu đồng.
