Ngành Dệt - May - Da giày có nhu cầu nhân lực cao nhất (Ảnh minh họa: Gia Bảo).
Trong tháng 7, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM (trực thuộc Sở Nội vụ Thành phố) đã thu thập thông tin 23.094 vị trí việc làm trống từ nhu cầu tuyển dụng của 18.314 lượt doanh nghiệp kết hợp với khảo sát.
Đồng thời, trung tâm cũng đã thu thập được thông tin của 17.566 lượt người có nhu cầu tìm việc. Nguồn dữ liệu chủ yếu thu thập từ lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp, biến động lao động từ báo cáo của doanh nghiệp, sinh viên đăng ký thực tập...
Từ những thông tin trên, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM thống kê cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố trong tháng 7 theo 27 nhóm ngành nghề phổ biến.
Kết quả thống kê cho thấy, 3 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất là May - Dệt - Da giày; Chế biến gỗ - Sản phẩm nội thất; Kinh doanh - Bán hàng - Thương mại điện tử.
Trong đó, ngành May - Dệt - Da giày khá cân bằng khi số người tìm việc là 3.514 thì số vị trí việc làm mà doanh nghiệp muốn tuyển dụng là 3.754. Tương tự, ngành Chế biến gỗ - Sản phẩm nội thất có số người tìm việc là 2.509 người thì số vị trí việc làm cần tuyển là 2.602.
Nhóm ngành có mức chênh lệch cung cầu cao nhất là Kinh doanh - Bán hàng - Thương mại điện tử. Trong khi số người tìm việc là 1.965 người thì số vị trí việc làm mà doanh nghiệp muốn tuyển lên đến 4.552, gấp 2,2 lần so với nguồn cung.
Dù không nằm trong top 3 những ngành có mức tuyển dụng cao nhất nhưng nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành Marketing - Truyền thông - Quảng cáo cũng lên đến 1.131 vị trí việc làm trong tháng 7. Đây cũng là nhóm ngành có mức chênh lệch cung cầu cao thứ hai, bởi nguồn cung lao động nhóm ngành này trong tháng 7 chỉ là 120 người, chỉ đáp ứng hơn 10% nhu cầu tuyển dụng.
Mức chênh lệch này còn cao hơn tháng 6, khi mà nhu cầu tuyển dụng là 675 vị trí việc làm và có 165 lao động ứng tuyển.
Nhóm ngành thứ ba đang rất khan hiếm nhân lực là ngành Bất động sản - Phát triển dự án. Trong tháng 7, các doanh nghiệp cần tuyển dụng 719 vị trí việc làm nhưng chỉ có 16 lao động ngành này tìm việc. Tình trạng khan hiếm nhân sự ngành này duy trì tương tự như tháng trước, khi trong tháng 6 chỉ có 2 lao động ngành này tìm việc làm trong khi doanh nghiệp cần tuyển đến 564 người.
Sau đây là thống kê cung - cầu lao động tại TPHCM trong tháng 7:
