Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM tổ chức sàn việc làm tại từng phường, xã (Ảnh: TT DVVL).
Thống kê nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM ghi nhận các phường, xã có nhu cầu cao đều tập trung ở 3 khu vực kinh tế trọng điểm của thành phố là đô thị trung tâm; khu vực công nghiệp ở phía Bắc, Đông Bắc và khu vực ven biển, cảng biển, logistics ở phía Đông Nam.
Trong đó, phường Sài Gòn nằm ở khu vực đô thị trung tâm ghi nhận nhu cầu tuyển dụng cao nhất với 7.028 vị trí việc làm, chiếm 4,24% tổng nhu cầu của cả 168 đơn vị hành chính cấp xã. Đây là địa bàn gắn với hoạt động thương mại, dịch vụ, văn phòng, tài chính, kinh doanh và các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp.
Con số này vượt qua địa phương thứ 2 là phường Bình Dương với nhu cầu tuyển dụng 4.432 vị trí việc làm. Tuy nhiên, vị trí thứ 3 và thứ 4 trong danh sách các địa bàn có nhu cầu tuyển dụng cao đều thuộc về 2 địa phương nằm trong khu vực công nghiệp là phường Dĩ An (tuyển 3.925 vị trí) và phường Thuận Giao (tuyển 3.717 vị trí).
Đối với khu vực cảng biển và logistics, xã Xuyên Mộc ghi nhận nhu cầu tuyển dụng 3.330 vị trí việc làm, phường Phú Mỹ tuyển 2.963 vị trí. Đây là 2 địa bàn duy nhất của khu vực cảng biển và logistics nằm trong danh sách 12 địa phương có nhu cầu tuyển dụng lao động cao 6 tháng đầu năm.
Một địa bàn tuyển dụng nhiều lao động (Nguồn: Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM).
Trong khi đó, thống kê số lượng lao động địa phương đăng ký tìm việc cho thấy chưa theo kịp nhu cầu tuyển dụng.
Phường Dĩ An là địa bàn ghi nhận số lượng người lao động có nhu cầu tìm việc cao nhất với 3.751 người. Đứng thứ hai là phường Sài Gòn cũng chỉ ghi nhận có 3.648 người tìm việc.
Một số địa bàn ít tuyển lao động lại có đông người tìm việc như xã Bình Chánh với 3.614 người, phường Bình Hòa với 3.068 người...
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, một trong những rào cản kết nối việc làm là nhiều trường hợp ưu tiên công việc gần nơi cư trú, ổn định và phù hợp với điều kiện cá nhân.
Do đó, trung tâm đang đẩy mạnh tổ chức sàn giao dịch việc làm tại từng xã, phường để kết nối công việc gần nhà cho người lao động, chú trọng vào địa bàn làm việc, điều kiện đi lại và mức độ sẵn sàng nhận việc của người lao động.
