Tinh thần cốt lõi xuyên suốt và cũng chính là bước đột phá của Chỉ thị mới và Kế hoạch số 09-KH/TW nằm ở việc chuyển dịch mạnh mẽ sang “thực hành”, đồng thời bổ sung thành tố then chốt - “Phương pháp Hồ Chí Minh”. “Thực hành” không dừng ở sự nhận thức hay những chuẩn mực đạo đức trên giấy, mà đòi hỏi mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu không thể chung chung mà khi phân công phải xác định cơ quan chủ trì, nguồn lực thực hiện, sản phẩm đầu ra, thời gian hoàn thành. Mỗi cán bộ, đảng viên phải biến nhận thức thành phương pháp làm việc hiệu quả và chứng minh bằng những kết quả thực tế, đo đếm được.
Ba nhóm tiêu chí nêu gương được vạch rõ: bản lĩnh chính trị đi liền với tư duy đổi mới; đạo đức công vụ song hành cùng kỷ luật thực thi; trên hết là tinh thần hết lòng phục vụ Nhân dân. Đặc biệt, cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và người đứng đầu các cấp phải công khai cam kết cá nhân. Hiệu quả công việc, sản phẩm thực tế và sự hài lòng của người dân sẽ là thước đo bắt buộc để đánh giá, xếp loại, quy hoạch hay bổ nhiệm.
Về mặt tổ chức, Ban Tổ chức Trung ương được giao đưa tiêu chí học tập, thực hành theo Bác và cam kết nêu gương vào khung đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên hằng năm, đồng thời xây dựng khung cam kết thống nhất. Tại các địa phương, bầu không khí dân chủ được tăng cường khi từ bí thư Tỉnh ủy, Thành ủy đến bí thư các xã, phường, đặc khu sẽ định kỳ 6 tháng đối thoại công khai, báo cáo trước Nhân dân về kết quả thực hiện cam kết, trách nhiệm công vụ và tiến độ giải quyết những vấn đề bức xúc trên địa bàn.
Bên cạnh đó, Kế hoạch gắn kết chặt chẽ văn hóa ứng xử liêm chính, chuyên nghiệp với đạo đức công vụ. Liêm chính không đơn thuần là “không làm điều sai”, mà là tinh thần “làm đến nơi đến chốn” công việc được giao. Song song đó là hai cơ chế đồng hành: Một mặt kiên quyết bảo vệ những cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm vì lợi ích chung, mặt khác, kịp thời thay thế người có tư tưởng né tránh, sợ trách nhiệm, đùn đẩy công việc.
Dấu ấn của giai đoạn phát triển mới cũng thể hiện ở việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các nền tảng công nghệ số hiện đại để xây dựng học liệu số vừa chuẩn mực về chính trị, vừa bảo đảm an toàn thông tin. Trên không gian mạng, Kế hoạch yêu cầu siết chặt kỷ luật phát ngôn, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên chia sẻ thông tin chưa kiểm chứng, thông tin sai trái, xấu độc hoặc vi phạm chuẩn mực đạo đức...
Tất nhiên, giá trị của Kế hoạch nằm ở khâu tổ chức thực hiện. Nhiều mốc thời gian cụ thể được ấn định: Bản kế hoạch hành động cá nhân gắn với cam kết nêu gương của các Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy viên Trung ương và Bí thư các cấp phải hoàn thành ngay trong quý IV/2026; việc sơ kết 5 năm diễn ra vào quý II/2031 và tổng kết 10 năm vào quý II/2036. Hằng năm, mỗi cơ quan, đơn vị phải đăng ký với cấp ủy cấp trên những “điểm nghẽn”, những vấn đề tồn đọng kéo dài để dồn nguồn lực giải quyết triệt để. Ủy ban Kiểm tra Trung ương sẽ giám sát chặt chẽ và xử lý nghiêm những trường hợp học tập, thực hành mang tính đối phó, không gắn với thực tiễn, kết quả kiểm tra cũng sẽ được công khai minh bạch.
Như vậy, từ Chỉ thị số 05-CT/TW đến Chỉ thị số 07-CT/TW và Kế hoạch số 09-KH/TW là một hành trình 10 năm kế thừa liên tục, ngày càng đòi hỏi cao hơn về tính thực chất. Thước đo thuyết phục nhất nằm ở những chuyển biến cụ thể. Khi “thực hành theo Bác” trở thành phương pháp làm việc hằng ngày và kết quả thực tế trở thành thước đo, việc học tập tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh sẽ càng có thêm sức sống.
