Đề xuất này được Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn đưa ra trong phiên thảo luận tổ sáng 7/8 về dự án Luật Phát triển đô thị. Ủng hộ ban hành luật, Bộ trưởng đồng thời nêu quan điểm về các quy định liên quan phát triển giáo dục và đào tạo.
Đánh giá cao quy định về cơ chế ưu đãi đặc biệt cho người năng khiếu, tài năng có thành tích đặc biệt xuất sắc, Bộ trưởng Hoàng Minh Sơn nhận định đây là chính sách rất tốt.
Ông nhấn mạnh với TPHCM và các thành phố khác, không chỉ cần hỗ trợ học sinh tài năng, mà chính sách học bổng cần bổ sung với đối tượng là người học những ngành, lĩnh vực trọng điểm của thành phố.
Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn (Ảnh: Minh Châu).
"Tức là cấp học bổng không chỉ dành cho các em giỏi, mà còn cấp học bổng để định hướng các ngành mà thành phố cần", Bộ trưởng Bộ Giáo dục nói.
Dự thảo Luật Phát triển đô thị cũng đề cập chính sách dành cho nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục với các quy định về việc đi học tập, nghiên cứu, thỉnh giảng trong và ngoài nước, nhằm thu hút nhân lực. Song theo Tư lệnh ngành Giáo dục, chúng ta vẫn đang thiếu chính sách thu hút đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giảng viên các trường đại học cử đi đào tạo ở các nơi.
Từ đó, ông đề nghị bổ sung chính sách rất quan trọng, là thu hút giảng viên xuất sắc, đặc biệt là từ nước ngoài về làm việc tại các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố.
"Chúng ta có rất nhiều tri thức Việt Nam, giảng viên, nhà khoa học ở nước ngoài về muốn làm việc, cộng tác tại các trường đại học. Thành phố nếu có các quy định, chính sách đặc biệt vượt trội, tương tự thu hút nhân lực khoa học công nghệ, các giảng viên về đây sẽ là nguồn lực rất quý báu...", Bộ trưởng nêu quan điểm.
Góp ý về chính sách với cơ sở giáo dục đại học, Bộ trưởng Bộ Giáo dục cho rằng các khu đô thị đại học hiện nay cũng chính là các khu công nghệ cao. Các cơ sở trong các đô thị đại học không chỉ đào tạo mà còn nghiên cứu, đổi mới sáng tạo, thu hút các trung tâm nghiên cứu phát triển của các tập đoàn.
Vì vậy, cần bổ sung cơ chế, chính sách đặc thù đối với khu đô thị đại học, áp dụng tương tự khu công nghệ cao. Việc này, theo ông Sơn, rất quan trọng để các cơ sở giáo dục đại học thu hút nguồn lực, hợp tác với doanh nghiệp và cùng thúc đẩy nghiên cứu đổi mới sáng tạo, chuyển giao tri thức.
Trong khi đó, tại tổ thảo luận của Đoàn đại biểu Quốc hội TPHCM, đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Văn hóa và Xã hội Lê Văn Khảm, đề nghị cần có thêm các chính sách nhằm bảo đảm sự công bằng và hiệu quả trong tiếp cận dịch vụ y tế.
Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Văn hóa và Xã hội Lê Văn Khảm (Ảnh: Hồng Phong).
Dù quan điểm và cách tiếp cận về y tế cơ sở đã được xác định rất rõ trong nhiều chủ trương, chính sách cũng như các quy định của pháp luật, song đại biểu nhấn mạnh cần thêm cơ chế cụ thể để bảo đảm mỗi người dân thành phố đều được chăm sóc sức khỏe liên tục theo vòng đời, theo đúng chủ trương được nêu trong Nghị quyết số 72 của Bộ Chính trị.
Theo đại biểu, nguồn tài chính cho các hoạt động trên ngoài phần được bảo hiểm y tế hoặc ngân sách Nhà nước chi trả theo quy định của pháp luật, phần còn lại nên do ngân sách thành phố bảo đảm, tính theo số dân của từng khu vực quản lý.
Đại biểu góp ý cần có cơ chế khoán tổng chi và điều chỉnh theo nhu cầu cũng như kết quả hoạt động. Nghĩa là khi nhu cầu tăng lên, hoạt động hiệu quả hơn thì tiếp tục điều chỉnh tăng mức chi này.
“Cách thức quản lý là quản lý theo danh mục công việc hoặc nhiệm vụ được xác định rõ, đo lường khối lượng công việc đã thực hiện và đánh giá chất lượng. Người trực tiếp thực hiện là nhân viên y tế cơ sở và họ sẽ được chi trả theo kết quả hoạt động với mức thu nhập xứng đáng”, ông Khảm góp ý.
