Tại phiên thảo luận sáng 17/6 trong khuôn khổ Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiều đại biểu nhấn mạnh việc phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao là nhiệm vụ cấp thiết, có ý nghĩa chiến lược đối với tương lai đất nước trong bối cảnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.
Tại Trung tâm thảo luận số 2, dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương và Phó Trưởng ban Thường trực Ban Công tác Phụ nữ Nguyễn Thị Kim Dung, các đại biểu tập trung trao đổi về chuyên đề "Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới, góp phần phát triển văn hóa và con người Việt Nam".
Phát biểu tại phiên thảo luận, bà Nguyễn Thị Quyên Thanh, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, khẳng định nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những đột phá chiến lược, giữ vai trò quyết định năng lực cạnh tranh quốc gia cũng như sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương (Ảnh: Hoài Nam).
Theo bà Thanh, các văn kiện của Đảng, từ Nghị quyết số 29 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đến Nghị quyết số 57 về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đều thống nhất quan điểm coi đầu tư cho con người và giáo dục là đầu tư cho tương lai của dân tộc.
"Phụ nữ không chỉ là lực lượng lao động quan trọng mà còn là nguồn lực phát triển đặc biệt của quốc gia. Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao không chỉ là yêu cầu của công tác phụ nữ hay mục tiêu bình đẳng giới, mà là yêu cầu trực tiếp của chiến lược phát triển đất nước trong giai đoạn mới", bà Thanh nhấn mạnh.
Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo nhìn nhận, những năm qua công tác bình đẳng giới và phát triển phụ nữ đã đạt nhiều kết quả tích cực nhưng trước những yêu cầu phát triển mới, vẫn còn không ít rào cản cần được tháo gỡ.
Bà Nguyễn Thị Quyên Thanh nêu rõ, một trong những thách thức lớn là sự tham gia của phụ nữ trong các lĩnh vực được xem là động lực tăng trưởng tương lai như khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán học, trí tuệ nhân tạo, công nghiệp bán dẫn và đổi mới sáng tạo vẫn chưa tương xứng với tiềm năng.
Các đại biểu dự Đại hội (Ảnh: Hoài Nam).
Bên cạnh đó, nguồn nhân lực nữ trình độ cao chưa được phát huy đầy đủ. Tỷ lệ phụ nữ tham gia nghiên cứu khoa học, giữ vai trò chủ nhiệm đề tài, lãnh đạo các nhóm nghiên cứu hoặc đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao vẫn còn khiêm tốn; khoảng cách cơ hội giữa các vùng miền cũng là vấn đề đáng quan tâm.
Trẻ em gái tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số vẫn gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận giáo dục chất lượng, học ngoại ngữ, kỹ năng số và định hướng nghề nghiệp. Ngoài ra, định kiến giới dù đã giảm đáng kể nhưng vẫn là rào cản vô hình ảnh hưởng tới lựa chọn nghề nghiệp, cơ hội phát triển và sự tự tin của không ít phụ nữ và trẻ em gái.
Bà nhấn mạnh, mục tiêu đặt ra hiện nay không chỉ dừng lại ở việc bảo đảm quyền học tập của phụ nữ mà còn phải tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tối đa năng lực, tham gia bình đẳng vào các lĩnh vực tạo ra giá trị gia tăng cao, đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Đại diện cho thế hệ nữ thanh niên, bà Nguyễn Ny Hương, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Bí thư Tỉnh đoàn Hà Tĩnh, cho rằng việc xây dựng lớp phụ nữ trẻ trong thời đại mới cần bắt đầu từ đổi mới tư duy và phương thức giáo dục.
Bà Nguyễn Ny Hương cho rằng cần chú trọng xây dựng hình mẫu người phụ nữ Việt Nam thời đại mới có tri thức, bản lĩnh, tự tin, sáng tạo và trách nhiệm với bản thân, gia đình cũng như xã hội; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và tạo nguồn nhân lực nữ chất lượng cao cho tương lai.
Bên cạnh giáo dục, các chính sách hỗ trợ nữ thanh niên học tập, lập thân, lập nghiệp cũng cần được quan tâm nhiều hơn nhằm nâng cao khả năng thích ứng trong bối cảnh chuyển đổi số và nền kinh tế tri thức phát triển mạnh mẽ.
