Người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập không được ký hợp đồng tuyển dụng người thân (Ảnh minh họa: Tùng Nguyên).
Từ 1/7, việc ký kết hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện theo Nghị định 235/2026/NĐ-CP, thay thế cho Nghị định 111/2022/NĐ-CP.
Nghị định 235/2026 mở rộng thêm nhóm đối tượng và công việc mà đơn vị sự nghiệp có thể ký kết hợp đồng so với Nghị định 111/2022. Tuy nhiên, Nghị định 235/2026 cũng siết chặt hơn việc ký hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập bằng việc dành riêng Điều 9 để quy định các trường hợp không ký kết hợp đồng.
Theo đó, đơn vị sự nghiệp công lập không ký hợp đồng đối với 5 trường hợp sau:
Thứ nhất là người đang là cán bộ, công chức, người đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu; người đã thôi việc, nghỉ hưu thuộc đối tượng chưa được ký kết hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Thứ hai là người bị cấm hành nghề theo quy định của pháp luật về ngành, lĩnh vực; người có xung đột lợi ích theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
Thứ ba là người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện cung cấp dịch vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Thứ tư là người đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc; người bị mất năng lực hành vi, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
Cuối cùng, Nghị định 235/2026 quy định đơn vị sự nghiệp công lập không ký kết hợp đồng với thân nhân của người có thẩm quyền ký hợp đồng.
Thân nhân ở đây bao gồm: Người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột.
Thẩm quyền ký kết hợp đồng được quy định tại Điều 7, tùy theo vị trí việc làm tuyển dụng lao động.
Đối với vị trí việc làm quản lý, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm quyết định ký kết hợp đồng để thực hiện công việc là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; quyết định ký kết hợp đồng hoặc phân cấp, ủy quyền cho người đứng đầu đơn vị ký kết hợp đồng để thực hiện công việc cấp phó của người đứng đầu.
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định ký kết hợp đồng để thực hiện công việc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị thuộc, trực thuộc đơn vị sự nghiệp công lập.
Đối với vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ và vị trí việc làm hỗ trợ thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định việc ký kết hợp đồng.
Đối với công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức thì do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc giao cho người đứng đầu các đơn vị thuộc, trực thuộc ký kết hợp đồng.
