Sáng nay (25-6), BHXH TP.HCM phối hợp với Báo Pháp luật TP.HCM tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề “Tăng mức lương cơ sở, tăng trợ cấp BHXH: Những điều người dân cần biết”.
Chương trình nhằm cung cấp thông tin chính thống, giải đáp những vấn đề người dân, người lao động và doanh nghiệp quan tâm liên quan đến việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 1-7-2026 và những tác động đến quyền lợi BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
Tham gia chương trình có ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc BHXH TP.HCM; bà Trương Thanh Phương, Phó Trưởng phòng Chế độ BHXH; bà Tô Thị Thanh Hà, Phó Trưởng phòng Quản lý thu và Phát triển người tham gia; bà Quãng Ngọc Phương Anh, Phó Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH TP.HCM.
Phát biểu khai mạc, ông Đinh Đức Thọ, Phó Tổng Biên tập Báo Pháp luật TP.HCM cho biết việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2026 sẽ tác động trực tiếp đến nhiều chế độ, chính sách BHXH, BHYT và quyền lợi của người tham gia. Vì vậy, chương trình được tổ chức nhằm giúp người dân tiếp cận thông tin chính xác, kịp thời, hiểu đúng các quy định mới để bảo đảm tốt hơn quyền lợi an sinh của mình.
Tại chương trình, các chuyên gia tập trung giải đáp những thay đổi về mức lương cơ sở và tác động đến các chế độ BHXH, BHYT; các chế độ BHXH có mức hưởng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở; đồng thời làm rõ những điểm mới trong chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp liên quan đến người lao động và người sử dụng lao động.
Danh sách khách mời
Ông Trần Dũng Hà - Phó Giám đốc BHXH TP.HCM
Bà Trương Thanh Phương - Phó Trưởng phòng Chế độ BHXH, BHXH TP.HCM
Bà Tô Thị Thanh Hà - Phó Trưởng phòng Quản Lý Thu và Phát triển người tham gia, BHXH TP.HCM
Bà Quảng Ngọc Phương Anh - Phó Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, BHXH TP.HCM
Giao lưu với độc giả
Dạ cho em hỏi: Em tham gia BHXH từ 11/2025 - 05/2026, tổng thời gian đóng BH là 7 tháng. Em chuyển công ty làm việc nên ngưng mất tháng 06/2026 không đóng, qua tháng 07/2026 sẽ tiếp tục đóng.
Em có thai và dự sinh vào 12/2026, như vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ?
Khoản 2 Điều 50 Luật BHXH số 41 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau: “Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con…”. Vậy, nếu bạn dự kiến sinh con vào đầu tháng 12/2026 thì phải có từ đủ 6 tháng đóng BHXH bắt buộc trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con từ tháng 12/2025 - 11/2026 thì đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản.
BHXH TP.HCM thông tin đến bạn đọc.
Em chào các anh/chị. Anh/chị cho em hỏi em khai chế độ lao động nam nghỉ nuôi vợ sinh, vợ NLĐ sinh mổ nhưng em chọn mã nhóm hưởng trên hệ thống là sinh thông thường 1 con, nhưng số ngày nghỉ là 7 ngày. BHXH sẽ trả hồ sơ này về lại không ạ? Nếu trường hợp BHXH duyệt chế độ cho NLĐ 5 ngày thì làm điều chỉnh lại được không ạ? Mong các anh/chị giúp em, em cảm ơn ạ.
Khoản 2 Điều 53 Luật BHXH số 41 quy định như sau:
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian như sau:
a. 05 ngày làm việc;
b. 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c. Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc. Trường hợp sinh ba trở lên thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi;
d. Trường hợp vợ sinh đôi phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Trường hợp sinh ba trở lên phải phẫu thuật thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi”.
Vậy, khi kê khai hồ sơ nếu vợ của lao động nam sinh mổ thì phải chọn mã nhóm sinh mổ; trường hợp đơn vị làm thiếu thì kê khai hồ sơ bổ sung.
Xin thông tin đến bạn đọc.
Cho mình hỏi: mình được giải quyết thôi việc theo nguyện vọng 5/2020, bhxh bắt buộc của mình là 29 năm 8 tháng. Mình sinh năm 1967 như vậy thì tới bao lâu mình mới được hưởng bhxh ạ. Mình là công chức nhà nước ạ, xin tư vấn giúp, cảm ơn rất nhiều.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020 ngày 18-11-2020 của Chính phủ, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
“Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035”.
Trường hợp ông sinh năm 1967, theo quy định đủ điều kiện nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi, thời điểm hưởng hưu là tháng liền kề sau tháng đủ tuổi.
Cho mình hỏi mình đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm sau mình nghỉ thì được hưởng BH thất nghiệp trợ cấp 3 tháng được bao nhiêu ạ?
Khoản 1,2 Điều 39 Luật việc làm năm 2025 quy định như sau:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố được áp dụng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 12 tháng.
BHXH TP.HCM thông tin đến bạn.
Nhờ các bác tư vấn giúp em với ạ: Chồng em mất tháng 3, lúc đó tang gia bối rối, và nghĩ thời gian làm hồ sơ giấy tờ 3 tháng nên em lo việc xong xuôi tháng 4 mới làm hồ sơ tử tuất. Em nộp qua công ty chồng, được phản hồi bổ sung thêm giấy ủy quyền. Em làm lại và tháng 5 nộp lại cho công ty nhưng đến nay check app trên vssid vẫn chưa thấy gì. Hỏi nhân sự công ty chồng em thì họ báo đã nộp, em xin mã hồ sơ thì báo là giao thư qua đơn vị giao thư nên ko có mã hồ sơ, và yên tâm ko lạc thư được. Em tìm hiểu trên mạng thì là sau 8-10 ngày nhận hồ sơ sẽ giải quyết nhưng đến nay đã hơn 2 tuần kể từ khi công ty báo đã nộp hồ sơ. Em gọi hotline của bảo hiểm, số điện thoại bàn đều không được. Nhắn tin qua kênh zalo OA của bảo hiểm nhưng cũng ko thấy phản hồi. Mà còn 7 ngày làm việc nữa là hết thời gian 90 ngày. Cho em hỏi trong trường hợp quá thời gian nhận hồ sơ thì sẽ xử lý như nào ạ?
Em cảm ơn các bác ạ!
Trong câu hỏi bạn không cung cấp đầy đủ thông tin cụ thể như: Họ tên, mã số BHXH , đơn vị công tác của NLĐ trước khi mất, mã hồ sơ….. nên BHXH chưa đủ cơ sở tra cứu tình trạng hồ sơ tuất của thân nhân bạn.
Trường hợp thân nhân nộp hồ sơ chậm hơn so với thời hạn quy định thì giải trình lý do nộp chậm vào Mục 11 Tờ khai của thân nhân, Tổ chức, Cá nhân lo mai táng (Mẫu số 09-HSB).
