Kết quả tìm kiếm: Chính sách và đào tạo y học bào thai

Cần cán bộ có năng lực, dám xả thân, không cần người dựa dẫm, yếu kém

PGS.TS Lê Quốc Lý, nguyên Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cho rằng, thông qua kết quả chấm điểm KPI/OKR giúp cấp có thẩm quyền nhìn nhận về năng lực cán bộ để có các biện pháp cần thiết. “Nhà nước cần cán bộ có năng lực và dám xả thân làm việc, không cần những cán bộ dựa dẫm, thiếu năng lực. Đã đến lúc loại bỏ cán bộ thiếu năng lực khỏi bộ máy. Thà ít mà tinh còn hơn đông mà yếu”, ông Lý nhấn mạnh.

Sóng Cuối: 4 lý do 2026–2035 là thập kỷ quyết định doanh nghiệp Việt

Việt Nam vừa chính thức vào rổ thị trường mới nổi của FTSE Russell. Nhưng theo phân tích trong cuốn “Sóng Cuối” của ThS. Nguyễn Thế Trung, cơ hội lần này không chỉ đến từ dòng vốn ngoại. 4 yếu tố: nhân khẩu học, chu kỳ vốn, khung pháp lý và tốc độ thay đổi công nghệ, đang cùng lúc hội tụ. Điểm chung là chúng đều có thời hạn.

Động lực tăng trưởng, kiến tạo lợi thế cạnh tranh cho Việt Nam

VOV.VN - Tại Diễn đàn Doanh nghiệp Phát triển Bền vững Việt Nam (VCSF) 2026, ông Binu Jacob, Tổng Giám đốc Nestlé Việt Nam, đã kể câu chuyện về hành trình của hạt cà phê để làm rõ một bài toán lớn của nền kinh tế là chuyển từ tăng trưởng dựa trên sản lượng sang tăng trưởng dựa trên giá trị một cách bền vững.